Die Vision: Ein moderner Landkreis mit starker Identität, großer Anziehungskraft, hohem Vernetzungsgrad. 

Für den Bereich Soziales lassen sich aus dem Leitbild nachfolgenden Ziele ableiten:

Sozialen Zusammenhalt festigen

• Sozialausgaben zur Integration in den Arbeitsmarkt gezielt einsetzen
• Gemeinwesenarbeit festigen und Familienbildung fördern
• ehrenamtliche Tätigkeit würdigen und fördern

Menschen in Arbeit bringen

• Schulsozialarbeit fördern und Jugendliche aus sozial schwierigen Verhältnissen in die Arbeitswelt eingliedern
• Beschäftigungspotenziale von Frauen und über 50-Jähriger sowie von Menschen mit Behinderung gezielt erschließen
• Aktivierungsstrategien für Langzeitarbeitslose fortentwickeln

Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben ermöglichen

• familienfreundliche Infrastruktur gestalten
• Unternehmen bei Gestaltung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen unterstützen
• Wohnortbindung durch zumutbare Pendelmöglichkeiten erhöhen
• Kindertagesstätten zu Kinder- und Familienzentren weiterentwickeln
• ganztägige Erwerbstätigkeit von Eltern durch Ausbau ganztägiger Betreuungsmöglichkeiten unterstützen

Fachkräftebedarf in regionalspezifischen Branchen sichern

• mittels der Wirtschaftsförderung auf gute Lohn- und Arbeitsbedingungen hinwirken (Haltefaktoren)
• Schulabgänger zum Hierbleiben motivieren
• bedarfsgerechte Ausbildungsmöglichkeiten über Berufsschulen und private Bildungsträger sichern
• den Burgenlandkreises als Arbeits- und Lebensmittelpunkt für Absolventen der Hochschule Merseburg und weiterer Hochschulen attraktiv gestalten
• Willkommenskultur für zuwandernde Fach- und Führungskräfte etablieren